ค่าชดเชย ๒๕ ข้อ ที่คนใช้แรงงานควรรู้

ค่าชดเชย ๒๕ ข้อ ที่คนใช้แรงงานควรรู้ ค่าชดเชย - อัตราที่ 2 ลูกจ้างที่ทำงานมาครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี ได้ค่าชดเชย 90 วัน - อัตราที่ 3 ลูกจ้างทำงานครบ 3 ปี แต่ไม่ครบ 6 ปี จะได้รับค่าชดเชย 180 วัน ค่าชดเชยออกจากงาน - อัตราที่ 2 ลูกจ้างที่ทำงานมาครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี ได้ค่าชดเชย 90 วัน - อัตราที่ 3 ลูกจ้างทำงานครบ 3 ปี แต่ไม่ครบ 6 ปี จะได้รับค่าชดเชย 180 วัน

ค่าชดเชยออกจากงาน พจนานุกรมแปล ไทย-ไทย ราชบัณฑิตยสถาน ความหมายจาก พจนานุกรมแปล ไทย-ไทย ราชบัณฑิตยสถาน ค่าชดเชย น เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้าง นอกเหนือจากเงินประเภทอื่นซึ่งนายจ้าง

ค่าชดเชยเลิกจ้าง จ่ายค่าชดเชยพิเศษเพิ่มขึ้นจากค่าชดเชยปกติดังต่อไปนี้ 1 ลูกจ้าง ทำงานติดต่อกันครบหกปีขึ้นไป นายจ้างจะต้องจ่ายค่าชดเชย พิเศษเพิ่มขึ้นจากค่าชดเชยปกติซึ่ง ประเทศ ค่าชดเชย หมายเหตุ ไต้หวัน ตามกฎหมายมาตรฐานแรงงานไต้หวัน ระยะเวลาในการบอกกล่าวล่วงหน้า - ทํางานติดต่อกันเกินกว่า 3 เดือน แต่ไม่เกิน 1 ปี